Formations juridiques du CSE

Suivez les formations obligatoires et complémentaires du CSE avec CapiConsult, le cabinet partenaire de Comitéo et agréé par l’Inspection du Travail (DIRECCTE)

Formations Obligatoires

Suivez les deux formations obligatoires du CSE (Santé Sécurité et Conditions de Travail, Économique et Sociale) auprès de notre organisme partenaire et habilité par la DIRECCTE (Inspection du travail).

Formations Complémentaires

Réalisez des formations complémentaires recommandées pour vous aider au quotidien dans vos missions d’élu de CSE (harcèlement & agissement sexistes, trésorier du CSE, secrétaire du CSE…)

+ une offre d'Assistance Juridique

Pour vos questions de tous les jours, nous vous proposons aussi un service d’assistance juridique dédié au CSE « L’appel Expert », avec le cabinet Lefebvre Dalloz.

Formations obligatoires du CSE

Suivez les deux formations obligatoires du CSE avec un organisme agréé par la DIRECCTE (obligation légale).

Formations dispensées à distance ou en présentiel

Économique et SocialeSanté Sécurité et
Conditions de Travail
Obligation légaleÀ partir de 50 salariésÀ partir de 11 salariés
Qui ?TitulairesTitulaires et suppléants
QuandNouveaux élusTous les 4 ans
BudgetCSE : Budget de fonctionnementBudget employeur
Agrément DireccteOuiOui
FormatIntra-entreprise, inter-entreprise ou à distanceIntra-entreprise, inter-entreprise ou à distance
Durée < 300 salariés3 jours (ou 2j)3 jours
Durée > 300 salariés5 jours (ou 3j)5 jours
Nombre participantsDe 2 à 12 participantsDe 2 à 12 participants

Formations Comitéo en partenariat avec un organisme agréé : Capi-consult

  • Couverture nationale
  • Double agréments de l’Inspection du Travail (DREETS, anciennement DIRECCTE)
  • Suivi assuré par le même formateur
  • Formations à distance en ligne ou en physique
  • Format Intra ou inter-enteprises

Santé Sécurité et Conditions de Travail

La Formation SSCT est obligatoire pour l’ensemble des élus de CSE (titulaires et suppléants).

Économique & Sociale

La Formation Économique & Sociale est obligatoire pour tous les élus titulaires (a minima) de CSE d’entreprises d’au moins 50 salariés.

Formations complémentaires du CSE

Suivez des formations en complément des formations obligatoires pour développer compétences spécifiques dans certains domaines important en lien avec les missions du CSE.

Développez de nouvelles compétences

Harcèlement & Agissements Sexistes

Reconnaitre les agissements et comportements sexistes, les prévenir et agir grâce à une démarche de prévention.

Trésorier du CSE

Identifiez le rôle, les responsabilités et les obligations du Trésorier du CSE.

Secrétaire du CSE

Identifiez le rôle, les responsabilités et les obligations du Secrétaire du CSE.

Nous contacter

Service 100% CSE

13 ans d’innovation et de travail auprès des élus de CSE et de nombreuses certifications (BPI, French Tech, etc.) Nous avons mis notre expérience et notre savoir-faire au service des CSE.

Conformité

La réglementation est importante. Comitéo travaille en partenariat avec des cabinets d’avocats et d’experts-comptables certifiés pour vous délivrer le meilleur service.

Une relation privilégiée

Comitéo met un point d’honneur à privilégier des relations de qualité avec les élus de CSE qui utilisent son service, les bénéficiaires et les partenaires

Le logo de Natixis Payments Beyond Banking
Le logo de Bpi France Excellence. Un rond jaune avec Bpi France et un rond marron avec Excellence.
Logo de la French Tech. Un coq rouge avec écrit à côté la French Tech.

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